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中國二十二冶領導(dao)中秋期間到重點項目和二級(ji)單位帶班檢(jian)查并慰問一線員工
來源(yuan):宣傳科 作者:蔡少奇 發布時(shi)間:2024年09月16日 瀏覽:
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  中秋(qiu)假期,中國二(er)十(shi)二(er)冶(ye)領導到重點項目和二(er)級單位帶(dai)班檢(jian)查并慰(wei)問節假日(ri)期間仍然(ran)堅守和奮戰在工作崗位的一線職工。

  9月14日(ri)、15日(ri),中國二(er)十二(er)冶黨委書記、董(dong)事長袁斯浪分別到(dao)雄安(an)公(gong)司(si)(si)雄東綜合(he)文體中心項目及金(jin)結公(gong)司(si)(si)、機電公(gong)司(si)(si)、六公(gong)司(si)(si)等二(er)級單位(wei)帶(dai)班檢查并調(diao)研指(zhi)導(dao)工作,親切慰問節日(ri)期間堅守崗位(wei)的(de)一線員工,向大家(jia)致以節日(ri)的(de)祝福。

  在雄安(an)公司雄東綜合文(wen)體(ti)中心項目,袁斯浪(lang)深入(ru)施(shi)工(gong)(gong)現場(chang),詳細了解(jie)項目進度、安(an)全文(wen)明施(shi)工(gong)(gong)以及質量(liang)管理(li)等情況,并對(dui)下一步(bu)工(gong)(gong)作(zuo)提出具體(ti)要(yao)求。一是凝聚思想共(gong)識、助力高效(xiao)履(lv)約(yue)。從公司層面(mian)、項目層面(mian)以及個人層面(mian)要(yao)統一思想,做到(dao)措(cuo)施(shi)到(dao)位、責任到(dao)位、落實到(dao)位,確保項目高質量(liang)完成(cheng)履(lv)約(yue)任務;二(er)是深耕雄安(an)市(shi)場(chang),樹(shu)立品(pin)牌形象。總結雄安(an)新區的新標(biao)準、高要(yao)求,立足雄安(an)市(shi)場(chang),打(da)造精(jing)品(pin)工(gong)(gong)程,積極融入(ru)、高質量(liang)建設雄安(an)新區,不斷促進公司發(fa)(fa)展。三是加(jia)強青(qing)(qing)年人才培(pei)養(yang),發(fa)(fa)揮青(qing)(qing)年力量(liang)。加(jia)大青(qing)(qing)年人才培(pei)養(yang)力度,為青(qing)(qing)年員工(gong)(gong)打(da)造成(cheng)長成(cheng)才發(fa)(fa)展平臺,青(qing)(qing)年員工(gong)(gong)要(yao)不斷提高自(zi)己,把激情活力、敢(gan)做敢(gan)為的精(jing)神狀態投入(ru)到(dao)工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位中。

  在金(jin)結公司、機電(dian)公司、六公司等二(er)級單位調研時,袁斯浪(lang)表示,一要(yao)堅持“體(ti)系建(jian)設優(you)化攻堅年”主(zhu)題(ti)主(zhu)線,加強(qiang)(qiang)公司體(ti)系文化建(jian)設,取長補短、守正創新(xin),強(qiang)(qiang)化執行力建(jian)設,主(zhu)動(dong)謀新(xin)求變(bian)破解企(qi)業(ye)高質(zhi)量發(fa)展難題(ti),全力推動(dong)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)效(xiao)能(neng)持續(xu)提升(sheng)。二(er)要(yao)靶向(xiang)“四(si)個關(guan)鍵”、建(jian)強(qiang)(qiang)“四(si)大體(ti)系”,強(qiang)(qiang)化內外(wai)部對標交流,做(zuo)好(hao)市場營(ying)銷(xiao)工作(zuo)(zuo),助推項(xiang)目(mu)履約,做(zuo)好(hao)項(xiang)目(mu)成本管(guan)控,高度重視結算,奮(fen)力完成年度目(mu)標任務。三要(yao)充(chong)分結合(he)公司核心業(ye)務、品牌優(you)勢以及生產經營(ying)實(shi)際(ji)需求,以“小而精、精而強(qiang)(qiang)”為原則,打造在急難險重關(guan)鍵任務中“頂得(de)上、靠得(de)住、打得(de)贏”的(de)核心班組(zu),營(ying)造良好(hao)的(de)作(zuo)(zuo)業(ye)層(ceng)氛圍,激發(fa)價值創造和效(xiao)率(lv)提升(sheng)積極性(xing)主(zhu)動(dong)性(xing)。四(si)要(yao)做(zuo)好(hao)職工關(guan)心關(guan)愛工作(zuo)(zuo),做(zuo)好(hao)節日期間堅守崗位職工的(de)慰問(wen)工作(zuo)(zuo),關(guan)注新(xin)入職員工的(de)思想(xiang)動(dong)態,讓職工感受到(dao)幸(xing)福(fu)感與(yu)歸屬感。

  9月16日,中國二(er)(er)(er)十二(er)(er)(er)冶(ye)黨委副書記張(zhang)育(yu)鵬到沈(shen)陽和平(ping)灣商業(ye)(南(nan)堤西路南(nan)-2地(di)塊)項(xiang)目(mu)、沈(shen)陽醫學院(yuan)附屬第二(er)(er)(er)醫院(yuan)北院(yuan)區(qu)擴(kuo)建工程(一(yi)期)項(xiang)目(mu)帶班檢(jian)查并調研指導(dao)工作,向在(zai)節日期間堅守一(yi)線(xian)的廣大(da)員工致以誠摯的祝福。他表示,要努力加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)品牌(pai)建設,在(zai)遼沈(shen)區(qu)域擦亮“二(er)(er)(er)十二(er)(er)(er)冶(ye)”的金字招(zhao)牌(pai);落實各級(ji)管(guan)理人(ren)員主體責(ze)任,加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)公司內涵式管(guan)理;加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)系統風(feng)險、橫(heng)向監管(guan),做好風(feng)險管(guan)控(kong);加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)內部橫(heng)向聯動,營造齊抓共管(guan)、團結一(yi)致良好氛圍;不斷完善考核評價機制,激發廣大(da)干部職工工作激情(qing)和活力。

  此外,中(zhong)國(guo)二十二冶副總經理(li)、總工程師慈(ci)國(guo)強分別到華北理(li)工大(da)學附屬醫(yi)院花海院區一期(qi)項(xiang)目、唐(tang)山市工人醫(yi)院項(xiang)目檢查慰問;副總經理(li)趙山虎到唐(tang)山李(li)官屯棚戶區改造項(xiang)目、創智城項(xiang)目檢查慰問。

 

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